News - domenica 25 ottobre 2026
Un percorso di almeno 16 ore e una scadenza da programmare: entro il 24 maggio 2027 deve essere completata la formazione prevista in fase di prima applicazione.
L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha definito un percorso formativo specifico per i datori di lavoro, previsto anche per chi non svolge direttamente i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
La formazione ha l’obiettivo di rafforzare le competenze necessarie per organizzare la prevenzione, conoscere gli obblighi connessi al proprio ruolo e gestire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il corso per datori di lavoro ha una durata minima di 16 ore e affronta gli aspetti giuridici, organizzativi e gestionali della sicurezza.
Per i datori di lavoro delle imprese affidatarie nei cantieri temporanei o mobili è previsto, nei casi individuati dall’Accordo, un modulo aggiuntivo “cantieri” di 6 ore.
È inoltre previsto un aggiornamento di almeno 6 ore ogni cinque anni.
In fase di prima applicazione, il percorso deve essere concluso entro il 24 maggio 2027. Non è quindi sufficiente iscriversi o iniziare il corso entro quella data.
Verificare per tempo la propria posizione permette di organizzare la formazione in funzione degli impegni e delle esigenze aziendali.
Prima di iscriversi è importante esaminare gli attestati già acquisiti e gli eventuali crediti formativi riconosciuti dall’Accordo, anche per chi ha frequentato percorsi come datore di lavoro RSPP.
Occorre inoltre distinguere i due ruoli: il corso per datore di lavoro non esaurisce il percorso necessario per svolgere direttamente anche i compiti di RSPP.
CBR Consulenze affianca le aziende nella verifica della posizione formativa, nell’esame degli attestati e nell’individuazione del percorso previsto per la propria realtà.
Per ricevere informazioni, scrivi a info@cbrconsulenze.it oppure chiama lo 0544 176 6644.