CORSO RLS

CONTENUTI:

 

Modulo A

  • Principi costituzionali e civilistici
  • La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
  • I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi

Lezione 1 (ore 4)

  • Introduzione al corso
  • Gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008
  • Dalle direttive europee ai Decreti Legislativi
  • Legislazione generale in materia di sicurezza
  • I soggetti coinvolti nella prevenzione (dal datore di lavoro ai lavoratori) 

Lezione 2 (ore 4)

  • Ruolo della medicina del lavoro nella sicurezza
  • L’igiene e la sicurezza sul luogo di lavoro
  • La prevenzione sul lavoro
  • La sorveglianza sanitaria ed il medico competente

 

Modulo B

Definizione e individuazione dei fattori di rischio; la valutazione dei rischi

Lezione 3 (ore 4)

  • Definizione del concetto di rischio
  • Individuazione dei fattori di rischio
  • La prevenzione
  • La valutazione del rischio
  • La rilevazione

 Lezione 4 (ore 4)

  • Rischio chimico, fisico, biologico
  • Le misure di prevenzione nel Documento di Valutazione
  • La sorveglianza sanitaria ed il medico competente

Lezione 5 (ore 4)

  • L’elaborazione del Documento di Valutazione
  • Classificazione dei fattori di rischio
  • Il ciclo produttivo e la rilevazione dei rischi
  • Le modifiche, aggiornamenti, valutazione, ed applicazione del Documento di Valutazione
  • Aspetti organizzativi

 

Modulo C

L’individuazione delle misure (tecniche, organizzative, procedurali) di prevenzione e protezione

Lezione 6 (ore 4)

  • Pronto soccorso, antincendio, evacuazione emergenza
  • Dispositivi di Protezione Individuale e Collettivi

 

Modulo D

Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori

Lezione 7 (ore 4)

  • Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza
  • Il RLS ed il sindacato
  • Compiti e funzioni del RLS
  • Le specificità dell’Ente in relazione al processo delle relazioni interne

Modulo E

Nozioni di tecnica della comunicazione

Lezione 8 (ore 4)

  • Nozioni e tecnica della comunicazione
  • La comunicazione interpersonale
  • Il coinvolgimento del RSL nella verifica del Documento di Valutazione

 

Alla fine del corso si svolgerà un test di valutazione delle conoscenze acquisite.


Modalità Erogazione: In sede, Videoconferenza

Durata: 32 ore

Codice: CBR - 21

Partecipanti: Max. 20 per gruppo

Dotazione: Materiale didattico

Documento rilasciato: Attestato di frequenza


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